เงินบำนาญ/บำเหน็จชราภาพ ประกันสังคม ได้เท่าไหร่ ตอนไหน (2568)
เงินสมทบประกันสังคมที่ถูกหักทุกเดือน ส่วนหนึ่งเก็บเป็น เงินชราภาพ ไว้ให้ตอนเกษียณ — จะได้เป็น "บำนาญรายเดือน" หรือ "บำเหน็จก้อนเดียว" ขึ้นกับระยะเวลาที่ส่ง
หมายเหตุ: สูตรและอัตราการจ่ายกำหนดในกฎกระทรวง ควรตรวจสอบล่าสุด/คำนวณสิทธิจริงที่สำนักงานประกันสังคม (sso.go.th)
บำนาญ หรือ บำเหน็จ? (มาตรา 76-77)
| เงื่อนไข | ได้อะไร |
|---|---|
| ส่งเงินสมทบ ครบ 180 เดือน (15 ปี) ขึ้นไป | บำนาญชราภาพ (เงินรายเดือน ตลอดชีวิต) |
| ส่งเงินสมทบ ไม่ครบ 180 เดือน | บำเหน็จชราภาพ (เงินก้อนเดียว) |
- อายุครบ 55 ปีบริบูรณ์ + ความเป็นผู้ประกันตนสิ้นสุด → มีสิทธิรับ
- ระยะเวลา 180 เดือน ไม่จำเป็นต้องติดต่อกัน (นับสะสม)
ได้บำนาญเท่าไหร่
บำนาญคำนวณจาก ค่าจ้างเฉลี่ย และ จำนวนปีที่ส่งเงินสมทบ (ยิ่งส่งนาน ยิ่งได้มาก)
💡 หลักคร่าวๆ: บำนาญเริ่มที่ประมาณ 20% ของค่าจ้างเฉลี่ย (ฐานสูงสุด 15,000) เมื่อส่งครบ 15 ปี และเพิ่มขึ้นตามปีที่ส่งเกิน — คำนวณสิทธิจริงของคุณได้ที่แอป/เว็บ สปส.
เสียชีวิตก่อน/หลังรับบำนาญ
- ถ้าเสียชีวิตก่อนรับ หรือรับบำนาญไปแล้วไม่ถึง 60 เดือนแล้วเสียชีวิต → ทายาทมีสิทธิได้เงินบำเหน็จส่วนที่เหลือ
กลับไปทำงานหลังรับบำนาญ
ถ้ากลับเข้าเป็นผู้ประกันตนอีก จะถูกงดจ่ายบำนาญชั่วคราวจนกว่าจะสิ้นสภาพการเป็นผู้ประกันตนอีกครั้ง
สรุป
- ส่งครบ 180 เดือน (15 ปี) + อายุ 55 = บำนาญรายเดือน
- ส่งไม่ครบ = บำเหน็จก้อนเดียว
- คำนวณสิทธิจริงที่แอป/เว็บ สปส.
อ่านต่อ: สิทธิประกันสังคม 7 กรณี
⚠️ บทความนี้ให้ข้อมูลเบื้องต้นเพื่อการศึกษา "พี่สิทธิ์" เป็นผู้ช่วยให้ข้อมูล ไม่ใช่ทนายความ ไม่รับรองผลคดี — ควรตรวจสอบสัญญาจ้าง/สลิปเงินเดือนจริง หรือปรึกษานิติกรศาลแรงงานก่อนดำเนินการ
อยากรู้ครบทุกสิทธิ์ในเล่มเดียว?คู่มือ “รู้สิทธิ์ ได้เปรียบ” — 90 หน้า 42 บท อ่านง่าย พร้อมสรุปมาตราสำคัญ + แบบฟอร์มทวงเงินใช้จริง
มีปัญหาแรงงาน? ให้พี่สิทธิ์ช่วย
ปรึกษาเบื้องต้นฟรีผ่าน LINE · หากต้องฟ้องศาลแรงงาน ช่วยร่างคำฟ้องเบื้องต้นให้ได้
➕ เพิ่มเพื่อน ปรึกษาฟรี
พี่สิทธิ์